経営を見直し収益アップへ!

病院・クリニックの経営改善を支援。
病院・医院の経営者のみなさま、経営でお困りではありませんか?
病院事務長12年、銀行融資課25年の企業分析経験を活かし、
課題解決まで伴走。医業経営見直しのお手伝いをします。

医業経営全般のサポートを行います。

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医業経営への
補佐・助言

  • 経営戦略、戦術の提言
  • 経営分析、財務分析
  • 経営状況把握
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各部門のマネジメント補佐

  • 〈看護部〉
  • 看護部の運営管理
  • 看護師人材の確保
  • 〈その他部門のマネジメント〉
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職場環境・各種制度の改善

  • 人事制度・評価制度の見直し
  • 教育制度の見直し
  • 就業規則の見直し
  • 福利厚生の見直し

代表紹介

鈩 和範

鈩 和範

<来歴>

株式会社三井住友銀行 勤務(1973年〜2005年) 2002年より生野支店長

泉友総合不動産株式会社 勤務(2004年〜2006年)

医療法人慈心会 あびこ病院 勤務(2010年〜2023年) 2011年より事務長

医療法人知念会 京都新町病院 勤務(2024年〜)

銀行では融資業務経験27年、財務・企業分析。支店長として組織マネジメント。

不動産業においては宅地建物取引主任者。

医療機関においては病院経営(業績・業務改善、職場環境、人材就業等)を中心に組織マネジメント。

改善実績

職員離職率の改善と定着

職員離職率の改善と定着

<事例>

離職率90%超えの職場を10%台に大幅改善

病床稼働率アップによる収入増加

病床稼働率アップによる収入増加

<事例>

地域病院・クリニック・診療所・施設との連携強化

経費削減・業務効率化の実現

経費削減・業務効率化の実現

<事例>

看護師紹介手数料を7千万円以上削減

全費用項目を見直し、経費削減

職場環境の改善による生産性向上

職場環境の改善による生産性向上

<事例>

職員の生産性を向上

電子カルテの導入

各種制度(就業規則・福利厚生ほか)見直し

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